昕策咨询在过去4年的绩效考核项目工作中，一直参与山东省基本公共卫生服务项目的绩效考核中的项目效果部分的考核工作，多次参加各地市以及区县的考核工作，已与省内三百余名考核专家建立长期合作关系，其中资深考核专家10余名，近半数为省考专家，全部参与过市级考核经验，能够同时开展9-10组考核任务，考核专业性、经验性足以保证。此外，考核专家经验丰富、地区分布均匀，能够满足组织管理、资金管理、各项目执行类考核要求。
(一)考核目的
了解国家基本公共卫生服务项目开展情况、实施效果以及项目资金落实、管理和使用情况，总结经验，发现问题，加强管理，改进工作，推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施，确保项目资金使用安全并发挥效益，促进基本公共卫生服务均等化，确保群众受益。
(二)考核内容
现场考核包括核实业务数据、市级考核校验、现场抽查考核和电话调查考核四项内容。其中，现场抽查考核以电子健康档案为准。
核实业务数据。对各县（市、区）上报的市级年度考核数据和基本公共卫生服务补助资金管理情况表进行复审和现场核对，并结合国家预防接种、重性精神病、传染病报告等网络直报数据，核定有关县（市、区）的基本公共卫生服务项目完成和资金管理情况。
市级考核校验。对各县（市、区）考核工作质量进行校验。包括各市考核反映的项目实施情况、经验和问题，考核报告报送及时性、内容完整性等以及本次抽样基层医疗卫生机构考核结果与各市上报考核结果对比。
现场抽查考核。组织管理方面，包括项目管理制度建设、管理和考核、信息化建设等。资金管理方面，包括资金筹集、拨付、支出、基层医疗卫生机构财务管理和以往年度违规资金整改情况等。项目执行方面，按照国家基本公共卫生服务规范要求，考核各类基本公共卫生服务工作的开展情况。项目效果方面，考核各地实施基本公共卫生服务项目以来，取得的成效，包括健康档案动态使用情况，重点人群健康管理服务效果等。
电话调查考核。借助CATI对各机构重点人群项目效果进行电话调查。
(三)考核专家
考核专家组建原则：根据“省考专家优先”、“济南籍考核专家不考核工作单位所在区县” 的原则进行考核专家的调配与建立，并保证考核队伍中从事项目实施一线专业人员占比40%左右，疾控方面相关专业人员占比不少于30%，其他人员涵盖学术政策研究、妇幼保健、健康教育专业，保证考核的专业性和技术性。
在参照2019年度山东省基本公共卫生绩效考核方式、流程的基础上，按照《国家基本公共卫生服务项目山东省绩效评价指标体系》（鲁卫基层发〔2015〕5号）进行逐一查看，通过调阅区县级健康信息平台数据，查阅各机构报送的资料，以及和现场核查、访谈、电话调查等方式，按照《国家基本公共卫生服务规范（山东2017年版）》要求，对项目实施情况进行绩效评价。
(四)我们的优势
1、新版评价方式和方法符合国家卫生健康委、山东省卫生健康委的相关规定和要求。
2、绩效评价团队人员减少，对专家的抽调的水平提升一个档次，每个专家负责的项目更加精准化，确保了绩效评价的专家水平、能力。
3、评价过程中所有抽调的材料均留存电子版，方便区县卫健局和基层医疗机构随时查看，详细了解到评价过程出现的问题。
4、评价结束后我们会对区县评价的具体内容进行针对性指导，发现的共存的问题给与整改意见，特殊问题给与整改建议，确保评价结束对基层服务能力有一个大的提升。
5、昕策咨询作为参与山东省省级绩效考核多次的第三方团队，我们对基本公共卫生有较深的理解和认知，组织的专家团队均为省级水平，确保了评价的有效性和评价后的整改价值。
6、昕策咨询具有强大的考核工具作为后盾的保障：CATI电话调查系统能够迅速响应对数据进行抽样、调查及结果导出；绩效考核系统能够完全避免纸板表格带来的人为计算误差；完善的抽样系统能够在公平的基础上完成对站/卫生室的抽样。
最后，我们期待与您的合作，让绩效评价成为区县卫健局的工具和指挥棒，把下一步工作开展的方向和整改意见带到基层医疗机构，把基本公共卫生服务项目做实、夯实，真正发挥基本公共卫生服务作用，让基本公共卫生服务的阳光照到每个居民身上，最大限度地提升老百姓幸福感、获得感，实现全民健康水平的提升。
(五)辐射范围
昕策咨询自2016年参与山东省基本公共卫生服务绩效考核项目以来，4年来连续参与省考，了解省内动态及发展规划。目前，第三方基本公共卫生服务绩效考核项目合作区域有山东省济南市、青岛市、日照市、东营市、泰安市、威海市、聊城市、菏泽市等，近期公司业务范围已拓展到省外，与河南省焦作市博爱县有合作。公司的业务范围正在逐步扩大，为公司的业务拓展打下了良好的基础。
绩效考核，我们在行动
扫一扫关注